一、岗位职责：

1.负责吸隔声降噪工程治理方案设计；

2.与客户进行技术沟通与交流，解答客户疑问，说明技术方案的先进性与可行性；

3.提供专业的声学设计方案（方案及计算文本、图纸、效果图、清单等），且能够独立完成项目平面规划、施工图绘制；

4.制定项目设计计划及设计任务书；

5.负责对项目实施阶段的技术配合，与生产和工程人员沟通，说明技术方案关键所在，为项目顺利实施提供技术保障与支持。

二、任职要求：

1.具有建筑声学（室内声环境、噪声与振动控制）、暖通机电、室内设计、环境保护、材料专业大专以上学历，有类似工作经验者优先考虑；

2.熟练使用CAD、未来及其他三维制图软件）、常用办公软件等；

3.具备较强的创意和空间策划能力，能够提交满足客户要求的设计方案；

4.具备独立思考及解决问题能力，思维清晰，表达能力强；

5.工作主动性强、有责任心，具备较强的动手能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

三、薪资待遇：

1.合理优厚的薪金：基本工资+绩效奖+年终奖等；

2.优厚的福利体系：周末双休、五险一金、节日福利、生日津贴，高温补贴等；

3.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；

4.良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升。

一、岗位职责：

1、具有良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利，逻辑思维清晰；

2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；

3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力。

二、任职要求：

1.负责声学材料、噪声治理服务的前期沟通，有较强的沟通能力，有责任心。

三、薪资待遇：

1.合理优厚的薪金：基本工资+销售提成+年终奖等；

2.优厚的福利体系：周末双休、五险一金、节日福利、生日津贴，高温补贴等，差旅实报实销；

3.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、旅游活动、优秀员工表彰活动等；

4.良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

5.公司已开通并提供RCC瑞达恒相关项目信息。

薪资详情

薪资范围：11000-22000元/月

底薪：4500-9000元/月

社保类型：五险一金

提成方式：按回款提成；

奖金补贴：餐补，交通补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖